quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

Nunca desista

Sociologia da Acessibilidade




A acessibilidade busca permitir que qualquer pessoa portadora de deficiência tenha acesso a educação especial inclusiva e a tudo que a sociedade proporciona nos dias atuais. Através do ensino a distância você poderá fazer o curso de Sociologia da Acessibilidade, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprender sobre o cotidiano das pessoas que possuem algum tipo de necessidade especial dentro de um mondo globalizado. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet. 


Carga horária: 24 horas.

Conteúdo do Curso
Aula 1
Diversidade humana e deficiência



Aula 2
A construção do conceito de corpo na sociedade



Aula 3
Deficiência e incapacidade



Aula 4
Diversidade humana



Aula 5
Pensando sobre a acessibilidade



Aula 6
Cidades e acessibilidade



Aula 7
Políticas sociais e legislação pelos direitos



Aula 8
Os idosos e a acessibilidade



Aula 9
A acessibilidade e a Educação Inclusiva



Aula 10
Esporte e deficiência



Aula 11
Acessibilidade digital



Aula 12
Acessibilidade no mundo do trabalho

TV Trasnamérica - Toda Tarde: Pe Rodinei


É assim que funciona!! Voluntariado da um sabor mais    

            gostoso nesta tradição do Cotolengo!!!

Cresce movimentação para garantir inclusão de pessoas com deficiência nas empresas


A articulação de uma rede para compartilhar informações e ações voltadas à inclusão de pessoas com deficiência é uma das resoluções do encontro na Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão (SDTI) de Osasco.
Publicada em 13 de fevereiro de 2013 - 11:15
Mão segura carteira de trabalho
A articulação de uma rede para compartilhar informações e ações voltadas à inclusãode pessoas com deficiência é uma das resoluções do encontro entre autoridades, ativistas da luta pela inclusão e representantes de empresas e escolas realizado na quarta-feira, 6, na Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão (SDTI) de OsascoSite externo..
A conclusão partiu da carência de uma base de dados sobre a inclusão e de informações sobre a qualidade da inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O problema foi apontado pela SDTI, Gerência Regional do Trabalho e Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho.

Ano ibero-americano - Tais informações subsidiarão as ações pela inclusão, neste que é o ano ibero-americano para a Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. “A gente percebe que é possível fazer muita coisa pensando em rede para potencializar nossas ações”, explicou o coordenador do Espaço da Cidadania, Carlos Aparício Clemente.
A existência de base de dados é importante, por exemplo, para colocar abaixo antigos mitos, como o da insuficiência escolar desses brasileiros. No estado de São Paulo há com idade de trabalhar 2,6 milhões de pessoas com deficiência com ensino médio ou superior completo e na região de Osasco há 163 mil pessoas com esta escolaridade, número três vezes maior que o de analfabetos com o mesmo perfil, como demonstrou o Censo 2010 elaborado pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística)Site externo..
Inclusão nas metalúrgicas – Também foi apresentada uma prévia da 7ª Pesquisa sobre Presença de Trabalhadores com Deficiência no Setor Metalúrgico de Osasco e Região, cuja íntegra será divulgada no próximo dia 27.
A pesquisa tem como base os registros de 104 empresas situadas na região de Osasco. É a mais completa de toda a série, iniciada em 2006. Realizada com trabalho conjunto do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e região e da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Osasco, aponta resultados que interessam não apenas a empregadores e trabalhadores, mas a toda a sociedade.
Nesse encontro, haverá um esclarecimento sobre funcionamento e fortalecimento de sistemas públicos para captação de vagas e encaminhamento de candidatos com deficiência, bem como orientação sobre a Lei de Cotas e a participação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA e dos profissionais do SESMT, na inclusão de trabalhadores com deficiência. (A participação é gratuita)
A inscrição deve ser feita pelos e-mailscelia.assessoria@sindmetal.org.br ouecidadania@ecidadania.org.br